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论归属感

来源:一公司作者:朱玲 时间:2020-08-03 浏览次数: ?【字体:

8月1日,是一年一度的建军节。苏州今天是个大晴天,对于我来说,这是我来到一公司独墅湖项目部的第十六天,也是第一次日历翻到了崭新的月份。在这半个月里,我常常在想,究竟要不要留在这,这里的钢板房、食堂、浴室跟我憧憬的相去甚远。但是在办公室写稿子,拿起相机的熟悉的感觉,好像我的工作就该是这个样子。

在我看来,归属感就是你在这个工作环境、岗位上,你能感觉到自己的不可替代性,找到存在的必要性以及自我价值。我是一个新闻学的毕业生,在中铁这样的工程局里,时常觉得没什么归属感。就好像一出舞台剧,土木工程的是主角,而我们就是路人甲乙丙。经过这半个月的工作,我才有了改观。

虽然是个文科生,但是在工程局依然有属于我们的工作,有我们独特的价值,同样不可或缺。我们是公司文件的上传下达者,有什么新的活动,是我们第一时间接受通知并且组织开展,有重要学习精神,也是我们将它们及时分发给各个部门组织学习。在会议上,我们做好汇报稿,及时拍照,认真写稿。在这个流量为王时代,我们工程局不仅要抓牢工程质量,也要恰到好处地做好宣传工作。而我们,就是那一批去做宣传的人。

初入社会的我们,有时会觉得缺乏归属感。一方面,我们初来乍到,这里的居住环境,工作流程,对我们来说难免陌生。要融入进去也不是一天就能完成的事。另一方面,在学校里我们注重的理论知识、专业技能在实践中可能要求更高更加严格。在这样的环境下,对于自己能否将工作做好,是否适合这份工作,我们就会产生间歇性的自我怀疑,次数多了,就会丢掉归属感。

今天,当我重新去看这些钢板房,我发现它们也是整齐干净的,食堂叔叔和阿姨虽然说着带口音的话,但是他们卤的鸭子味道一绝。浴室的热水也是动力十足。在这个岗位上找到自己的独一无二之处,时不时收获一点儿成就感,不一定要多么震撼,可以是拍了一张好看的照片,也可以是OA里工作任务归零的时刻。从而,我们就能获得属于自己的归属感。

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